1年目で年収500万円も目指せる！
昇給・昇格は年4回／年休120日以上
私たち株式会社ネオシードは、複合機やビジネスフォン、法人用電力など、
企業が事業を続けるために「絶対に欠かせないインフラ」を提案しています。
「経費を抑えたい」「DXを進めたい」というお客様のニーズに対し、多彩な商材から最適なプランを提案。
商材力とサポート体制があるから、営業未経験の方でも驚くほど早く成果を出せる環境です。
- コスト削減が目的だから、お客様に喜ばれる提案ができる
- 新電力・OA機器・ネットワークセキュリティと商材が豊富！
- 入社後は座学＋同行研修。3ヶ月かけてプロへ育てます
- 定時退社を推奨！残業は月平均20h以内でプライベート充実
- 成果は昇給・賞与でしっかり還元。早期のキャリアアップも可能
仕事内容について
オフィスのインフラをトータルに
コンサルティング。
法人のお客様に対し、現在のIT環境や光熱費のヒアリングを行い、経費削減や業務効率化につながるサービスを提案します。扱う商材は多岐にわたりますが、一つひとつは身近なものばかり。専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫です。
- ◎ 複合機・ビジネスフォンのリプレイス提案
- ◎ 法人向け新電力サービスの案内（コスト削減提案）
- ◎ UTM（セキュリティ機器）によるネットワーク対策
- ◎ 既存顧客へのアフターフォロー・新サービス案内
- ◎ 導入後の運用サポート・コンサルティング
1日の流れ（例）
●午前：準備とアプローチ
- 08:30 出勤・清掃。気持ちよく1日をスタート！
- 09:00 チームMTG。今日の目標と訪問先を確認
- 10:00 顧客訪問（2〜3件）。現場の課題をヒアリング
- 12:00 休憩。外出先で自由にリフレッシュ
●午後：提案と事務作業
- 13:00 顧客訪問（3〜4件）。見積書の提示やデモ実施
- 16:00 帰社。受注報告や書類作成、明日の準備
- 17:00 先輩とロープレ。「こう話せば伝わる」を練習
- 17:30 退勤。残業はほぼなく、定時上がりも多いです
社員インタビュー
営業部 / 20代（中途入社）
年功序列に縛られず、成果で勝負できる。
ネオシードの魅力は、一人ひとりの「主体性」を何よりも尊重してくれる社風です。最低限の指針はありますが、常に「もっとこうしたい」という新しい考えを歓迎し、柔軟に取り入れてくれる環境があります。年齢やキャリアに関わらず、自分の発想がダイレクトに会社に反映される。そのスピード感が、日々の大きなやりがいに繋がっています。働き方も非常に合理的でスケジュールを自分でコントロールし、行動予定を立てるスタイルです。営業会社には珍しく残業もほとんどありません。
職場の雰囲気・PR
未経験から「ITのプロ」へ
座学・OJT・ロープレと、体系的な教育カリキュラムを用意。一生モノの営業スキルが身につきます。
評価とインセンティブ
社歴に関係なく成果は給与に反映。20代で役職に就く社員も多く、ポジションは豊富です。
年間休日125日♪
仕事も大事ですがプライベートも大切。週末はしっかり休み、リフレッシュできる環境です。
個ではなくチームで勝つ
誰かの目標達成を全員で喜び、悩んでいれば全員で考える。そんな風通しの良さが自慢です。
よくある質問
- 営業は初めてですが、本当に大丈夫ですか？
- はい、全く問題ありません。現在の主力メンバーも、元販売職やサービス業など未経験スタートばかりです。
- ノルマは厳しいですか？
- 目標はありますが、個人の数字を厳しく詰めたりすることはありません。チーム全員で話し合い、前向きに取り組むスタイルです。
- 将来的なキャリアパスは？
- 主任、係長、課長といった役職へのステップアップはもちろん、新事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
募集要項
| 募集職種 | 営業職（OA機器・ITソリューション提案） |
|---|---|
| 業務内容 | ＯＡ機器をメインに空調設備や防犯セキュリティ商品を販売している当社。
業績は右肩上がりでまだまだ業績は増加傾向に！今回新たに募集するのは大阪本社・東京支社の営業職を募集します。 あなたにおまかせするのは、、、 業務効率化やコスト削減などを目指している企業様を対象に、 複合機やビジネスフォンなどを提案していく営業業務です。 飛び込み営業はなく、アポ取得後のご訪問となります！ 当社のOA機器はリース契約がメイン これまでOA機器を新規販売することが難しいと感じている方や 高単価な商品を販売することが不安な方でも安心してご入社いただけます♪ 【具体的な仕事内容】 ◇お客様へのアプローチ、商談 ◇契約書作成 ◇納品の立ち合い など 納品後のメンテナンスなどは他部署の業務となっているので、 営業の業務に集中することができます！ 社員同士の繋がりが強く、現在20名に満たない少数精鋭 チームワークがよくなんでも相談できる仲間たちと一緒に働きませんか？？ |
| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ年4回 ※給与は経験や能力、年齢などを考慮します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万8000円）を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】 月給25万円 ※上記には固定残業代（20時間分／3万4000円）を含む。超過分は別途支給。 成果が正当に報われる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の評価制度は、社歴に一切関係なく、個人の成果を正当に評価する完全実力主義。例えば、前職で月収20万円台だった社員が、入社1年で課長に昇進し、年収を200～300万円アップさせた実例もあります。 年収例 500万円／27歳（入社1年目） 900万円／29歳（入社2年目） 1000万円／32歳（入社3年目） ※上記はあくまで一例。あなたの頑張り次第で、これ以上の収入を手にすることも十分に可能です。 |
| 採用予定地 | 大阪、東京 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 ◎多くの場合、18：30頃には帰っています。 ◎ランチ休憩1時間のほか、1時間おきに10分間の休憩あり。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。 ◆年末年始休暇（9日※今年度実績） ◆夏季休暇（8日※今年度実績） ◆GW休暇（5日※今年度実績） ◆産休取得・復職実績あり ◆育休取得・復職実績あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年4回（3・6・9・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ◆インセンティブ制度（四半期に1回支給） 昇給のチャンスが年4回 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定は3ヶ月に一度。成果を出せばすぐに役職と基本給が上がります。実際入社3ヶ月で主任に昇進した実績もあります。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接2回 |
| 連絡先 | 06-6282-7862 ※採用担当宛 |
会社概要・拠点
| 住所 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-6-1 おおきに三休橋瓦町ビル5F |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6282-7862 |
| FAX番号 | 06-6282-7863 |
| 代表取締役 | 立石 智己 |
| 設立 | 2016年5月1日 |
| 事業内容 | オフィス機器全般 / 複合機販売サポート / ICT事業 / ビジネスフォン / 空調設備 / LED照明 / サーバー / 防犯セキュリティー / 電力小売事業 |
| 東京支店 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F |
本社
大阪府大阪市中央区瓦町2-6-1 おおきに三休橋瓦町ビル5F
東京支店
東京都千代田区内神田2-3-9 翔和第7ビル2F
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